I Got Style
Ежедневные ритуалы пиарщика или как стать более продуктивным
By Amanda Lee on
Ежедневные ритуалы пиарщика или как стать более продуктивным
Поэтому лучше получать образование в Америке или Европе. Поэтому приходится ускоряться и накладывать процессы друг на друга. Специалисты по тайм-менеджменту вам скажут, что многозадачность это плохо и дела можно делать хорошо, только если вы сосредоточитесь на одном деле в один отрезок времени. three-four дела одновременно для пиарщика просто данность, иначе не выжить.
Вузов, которые готовят только пиарщиков, нет. Соответственно, оптимальными будут многопрофильные вузы и университеты. Выбирайте гуманитарный вуз — в этом случае выше вероятность, что именно по вашему профилю будут квалифицированные преподаватели. Циниками становятся все без исключения пиарщики через 5-6 лет работы. Профессиональная деформация пиарщика — это не лучшее, что происходит с человеком во время карьерного роста.
Если говорить об уровне зарплаты, то многое зависит от компании, функционала и опыта самого кандидата. На начальных позициях без опыта заработная плата составляет примерно тысяч рублей в месяц. После трех лет работы по специальности она достигает тысяч.
На должности директора по коммуникациям можно получать и 250 тысяч рублей в месяц. Идет время, вы приобретаете опыт, появляются рекомендации, но поиск работы от этого не становится легче. Во-первых, вы больше не работаете за минимальный «прайс» — появляется ощущение собственной ценности и значимости. Во-вторых, вы больше не готовы совмещать с основной работой приготовление кофе, копирование документов и нарезку колбасы для корпоративов. За переработки вы требуете денег, а хама-начальника ставите на место.
Черепахи, настаивающие на том, что они не могут приступить к следующему заданию, пока не закончили предыдущее, высоко по карьерной лестнице не поднимутся. Мы живем в очень быстрое время, и чтобы не утонуть надо постоянно двигаться, как акула.
Поразительно, но даже студенты 3-го или 4-го курса уверены, что их профессия — это сплошные мероприятия и полезные «тусовки». На самом деле это огромная ответственность, много рутинных операций, постоянный контроль репутации (своей и компании), отсутствие возможности уйти на больничный или нормально отдохнуть вулкан 24.
Во-первых, все говорит о том, что потребность в хороших пиар-менеджерах будет постоянно расти (именно поэтому PR-специальности относятся к профессиям будущего). пиар менеджер представляет лицо компании, поэтому все его высказывания должны звучать уверенно, быть достоверными и убедительными. Однако если пиарщик сможет стать так называемой “звездой” в своей области, за его работу будут бороться, и гонорары соответственно будут очень высоки. От начинающих PR-менеджеров (студентов или уже выпускников профильных факультетов) потребуется знание основ PR-менеджмента, желание работать и коммуникабельность.
Заработная плата на первых порах будет невысокой. В качестве места работы молодой специалист может выбрать PR- и рекламные агентства, издательские дома, компании СМИ, отделы по связям с общественностью в различных компаниях или отделы, связанные с рекламой.
Можно сказать, ИНЬ и ЯНЬ общественных отношений. Нужно понимать, что современный пиарщик должен постоянно самосовершенствоваться! Поэтому нужно быть готовым к тому, что придется регулярно читать специальную литературу, изучать новые PR-технологии, обмениваться опытом в PR-сообществах и повышать свою квалификацию на специальных курсах.
Найти подходящую вакансию пиарщика в IT-компании и предложить на нее свою кандидатуру. Если рассматривать пиар и рекламу, то можно провести параллель между стратегией и тактикой. Таким образом, PR — это стратегия, позволяющая завоевывать все жизненное пространство, а реклама — это тактика, нужная для победы на конкретных участках фронта. Так же, как стратегия и тактика, пиар и реклама — это разные, но связанные между собой понятия.
Российское PR-образование построено на книжках. Оно дает представление о профессии в целом, но плохо работает «в поле». Современный пиар — это почти искусство, которое требует практики и общения с «мастерами».
Это говорит о том, что вы растете, но искать работу не становится легче. И периоды поиска могут становиться даже длиннее.